Aprovecha el tiempo que tendrás el finde para proponer tu charla como speaker en 9punto5.cl/postular en alguna de estas categorías:
Tecnología, startups y nuevos negocios
Cultura organizacional y prácticas para el trabajo remoto
Liderazgo y gestión efectiva de equipos distribuidos
Desarrollo profesional
Habilidades personales para el trabajo remoto/distribuido
Bienestar y balance vida-trabajo
Recuerda que cerramos la convocatoria este martes 23 de mayo de 2023. Ayúdanos y reenvía este mail si conoces a alguien que crees que deberías postular.
¡Bienvenida Nela a 9punto5!
Nos seguimos preparando para la séptima edición de 9punto5 y, esta vez, sumamos fuerzas junto con “la motivación hecha ser humana”. Así es, Daniela Riquelme Yañez, más conocida como Nela, se ha sumado como co-organizadora de 9punto5. 🎉
Si quieres, puedes ir a darle la bienvenida y dejarle tus felicitaciones.
Es una tremenda alegría que Nela se sumara a crear y liderar la visión, estrategia y experiencia de la séptima edición de la conferencia.
Partió con el pie derecho dando una muy buena entrevista a Tincho Calderón en Alpha de Emisor Podcasting.
En la conversación, Nela dio claves para postular como speaker y, nos dejó muy buenas frases, como la idea de que en 9punto5 hablar de “trabajo remoto es solo la punta del iceberg de una reflexión mucho más profunda sobre el futuro del trabajo”.
Sobre postular como Speaker
Sirve que tengas una buena idea, que postules algo así como una tesis, también puede ser que ya tengas algo preparado, o que estés preparando.
Sobre el trabajo remoto
El trabajo remoto no es simplemente trabajar cómodamente desde casa; implica trabajar con la vida a tus espaldas mientras estás dando la cara en un trabajo que te exige mucho más que rendir.
Ahora estamos hablando realmente de flexibilidad laboral. Creo que el trabajo remoto, es como la excusa, el punto de partida para una reflexión mucho más profunda para cuestionar el espacio laboral, y sobre cómo la tecnología nos apura y nos mueve.
Accede al episodio, resumen y transcripción de la entrevista:
Estos artículos te pueden interesar:
33 países que ofrecen Visa para nómadas digitales en 2023 –
9punto5
Sigue la tensión entre el trabajo remoto y el retorno a la oficina, el apocalipsis que trajo a mercados inmobiliarios y su impacto en el transporte público. No odiamos la oficina, odiamos los desplazamientos – New York Times
Este hábito de “gestión ascendente” de 15 minutos a la semana te puede quitar la ansiedad. Cada viernes en la tarde enviar al jefe un correo con: 1) lo que completaste en la semana, 2) lo que está terminado, pero sigue pendiente de aprobación o que requiere el aporte de otra persona, y 3) lo que está en proceso, incluyendo cambios de plazos, bloqueos y problemas de la semana. – Pocket
Lo que hemos aprendido en los pasados tres años de trabajo remoto – World Economic Forum
[Videos] ¿Qué impacto tiene la cultura en la que nos criamos con nuestra forma de ser y trabajar?
Empecé a grabar algunos videos, y aquí te comparto dos reflexiones sobre sentir los comentarios a tu trabajo como una amenaza y los efectos de crecer en un ambiente competitivo, desconfiado y castigador.
Nos leemos pronto,
– Fabián